深入学思践悟，坚定文化自信，涵养忠诚履职的“行动力”。积极引导干警坚定文化自信，激发奋斗之志。淮安经开区检察院将习近平文化思想纳入党组会、党组理论学习中心组学习及“三会一课”“青年大讲堂”重要内容，引导全院干警入脑入心。大兴调查研究之风，领导干部率先垂范，牵头完成省级研究课题3个；全院干警共同参与，35个研究成果在省级以上刊物发表，1篇论文被《人民检察》评为年度优秀文章，获评全省检察机关优秀检察理论研究成果，3件案件分别入选最高检典型案例、优秀案件和工作指引案例，17件案件获评省级典型和优秀案例。
牢记使命担当，突出实干实效，做好高质效履职的“大文章”。紧扣经济建设主战场、科技创新主引擎和营商环境最高地这一最突出的区情实际，淮安经开区检察院打造“四轮驱动检护企航”项目，实现事前、事中、事后全链条履职，形成“打击、保护、监督、预防”助企立体架构，护航发展成效突出。深入落实“在检察办案各环节推进矛盾纠纷法治化实质性化解”要求，以法结心结“双解”工作机制建设为主线，打造新时代“枫桥经验”检察样板。持续拓展“豆蔻校园”检务项目，建立未成年被害人精神损害赔偿调解与支持起诉工作机制，全力维护未成年被害人合法权益。
立足区域特色，坚持守正创新，提振“开·创”文化影响力。以文化铸魂为主旨，淮安经开区检察院打造“开·创”文化品牌，激发干警能动性和创造力。坚持稳中求进总基调，连续四年获评全国检察宣传先进单位，新媒体作品获评全国优秀，“开检说法”系列普法视频被省级以上平台采用，创新党建融合、检护企航等工作经验获《检察日报》《江苏法治报》等主流媒体报道，“开·创”文化品牌影响力不断提升。新时代新征程，淮安经开区检察院将全面提升检察宣传文化工作的精准性和影响力，努力推出更多高质量的法治“爆款产品”。
注重文化育检，融汇人才培养，锻造素质过硬的“排头兵”。近年来，淮安经开区检察院先后涌现出2名最高检个人一等功获得者和全国侦监业务标兵、全国优秀侦查员等一批青年领军人才。下一步，将继续把培养年轻骨干人才作为队伍建设的突破口，明确“两专四有、双优双争、竞标争能、骨干拔尖”的总体思路，以部门开展小课堂、小辩论、小研讨等活动为抓手，全面构建“开·创”训练营培训体系，提升履职能力。立足“小院”实际，围绕推进一体履职、综合履职，主动打破部门壁垒，试行书记员“集约化”管理，探索特定案件“四检合一”、大要案“机动组团”办案模式，着力培养一专多能的“全科医生式”检察官，形成人才矩阵，为实现“小院也有大作为”提供强有力的人才支撑。
