不久前，在工作闲暇之余，我读了宋继红主任推荐的文章《不怕错，就怕知错不改》。这篇文章是一位在机关工作多年、有着丰富经验的老前辈写的，文中总结了在机关工作的“八忌”，对于我这种从校园直接步入工作岗位的新人来说，值得反复品读来时刻警醒自己。

　　“八忌”中的每一“忌”都让我印象深刻，因为看到一个我就会往自己的身上“套”，看自己有没有犯过类似的错误。

　　其中令我印象颇深的有两个，一个是“事毕不回复”。有一次主任交代我去办一件事情，我默默做完了，几天后，主任找到我，问我任务完成得如何。当知道我完成后却没有及时汇报时，主任语重心长地告诉我，他需要及时接收到我的反馈，以判断我的工作能力，好安排我下一步工作。我很受教育，明白了“事毕回复”的重要性，也渐渐养成了每完成一项工作都及时回复的好习惯。

　　第二个是“拖拉误事”。在之前的学习生活中，我有时会分不清轻重缓急，做事有些拖拉，最后导致自己“雨天背稻草——越背越重”，做了得不到成效不说，还常使自己陷入被动的尴尬局面。学习了这篇文章后，我深刻认识到了在职场中做事拖拉的危害性。对书记员来说，整理卷宗是我们的本职工作，而如果存在拖拉的习惯，总想着等通知了再整理装订，眼前可能是轻松了，但卷宗却会越堆越多。这样当归档的最后期限到来的时候，工作量大、任务繁重不说，工作质量想必也会大打折扣。因此，要想把工作做好，必须坚持细水长流，今日事今日毕。

　　其实，在工作中偶尔犯错不可怕，可怕的是知错不改。错了，悟了，改了，也许会是一个痛苦的蜕变过程，在此期间，我们可能会纠结、会怀疑自己，甚至会郁闷很久，但是，当我们真正认识到错误并努力去改正，这样回头再看时，很容易从中发现自己的成长。改错的过程，其实就是一种知识、能力和经验的积累。

　　在今后的工作中，我将以这“八忌”为鉴，时刻提醒自己，坚决不说“没有没有”“我不行我不行”，做事情不要拖拉，做完后及时回复，参会时提前到场就位，不作当场声辩，不开小会，有问题主动向领导请教。