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放大镜
《新视角 新“三多”》
2021-09-30 09:17:00  来源:高邮检察

  一个多月前,我提前来到高邮检察院,被安排在政治部实习。这期间,我遇到了不少难题,时常感到困惑不解。但在同事们的关心帮助以及领导的谆谆教诲下,棘手的难题被一一化解,我在工作上愈加得心应手。工作期间,我的感悟可以总结为“三多”:多想一点、多问一点、多做一点。

  “多想一点”就是强调思想上的主动性,用心用脑去完成每一项工作。我明白再机械化、流程性的工作,也是需要从中融入工作者的想法,比如在做工资时,不能仅限于按照已有的表格把数据填上就行,更要去进一步思考为什么由这些数据组成、引用的数据是否准确等,这样不仅有利于全面学习和把握工资工作,而且在进行数据核算时也能及时发现错误,形成对数字的敏感性,真正将工资工作学会、弄懂、做好。

  “多问一点”就是要有主动询问的自觉性,不明白的、不清楚的要多问。对于刚刚步入工作岗位的我来说,很多事情都在学习摸索阶段。起初领导布置的任务,我常常不知道从哪里着手,询问身边同事,他们却反问我:“具体要干什么?什么时候弄好?弄好后发给谁?”那时我才明白,任务下达后,要问清楚具体情况、完成时间等信息;在完成过程中,要多向领导汇报进程,询问意见,不断完善;工作完成后,要及时向领导回复,便于安排其他工作。

  “多做一点”就是要有学以致用的积极性,把所问所想运用到实际工作中。拿最基础的复印来说,我学了很多遍如何打印红头文件,但每次自己亲自实践依然困难重重。后来我总结发现,我每次做错,就寻求同事帮忙,而不是自己亲手操作,这才总是做不好。所以后来打印,我坚持自己多做,虽然一开始还是会出错,但是在不断地试错中,我发现了很多新问题,也积累了很多新经验,久而久之,打印工作也就逐渐上手了。

  以后我会面对更多的工作内容,肯定大多是我从未接触过的。但我想,只要我克服畏难情绪,做到多想、多问和多做,不断积累经验,提高工作能力和效率,就一定能在邮检这个广阔平台上收获成长。

  编辑:综合管理部