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微信群生态
2022-12-30 15:10:00  来源:检察日报

  微信在如今人们的精神和文化生活中占据了巨大的空间,但我们也常看到有人抱怨被迫加入的微信群太多,导致业余时间被剥夺,个人生活被侵入,有被吸进一个巨大黑洞的感觉。由于手机和网络普及,很多企业都建立了员工群,并且逐级细化,从企业到部门再到小组,都有群。另外不少人的手机里还有同学群、亲友群、小区业主群,有小孩的人还有班级群和家委会群,爱玩的人又有旅游群和户外群……数量多至上百,少则数十个。每天把各个群发布的信息都看一遍,也是不可承受之重。

  但偏偏,很多具体的工作指令、事务指派、小孩的家庭作业,也都不得不借群发布,不少人又生怕错过了重要信息,于是陷入到一种杯弓蛇影、草木皆兵的境地,无时无刻不在刷着手机,生活空间遭到极大压缩,并由此心生焦虑和普遍性的倦怠感。

  现实中,人与人之间会互为赞同一些东西,也会因一些东西产生分歧,但传统的人情维持,是建立在共同的认知上,形成良性的生活互动。然而,微信群把形形色色的人聚拢到一起,很多时候由于彼此的认知差别太大,很容易变成一篓子螃蟹。如被很多人吐槽的家长群,经常把成年人的心计和狡黠,借着小孩的需求展现出来。我有个同学说他最讨厌家长群,聚集了一大批“戏精”,常有人炫耀身份、财力和资源,种种表演,无非是想要为自家小孩争到更多的好处。

  此外,遇到老师指派一些任务,不管合不合理,众人也总是如获懿旨,纷纷“谢主隆恩”,留下长长一串“老师辛苦了”和一堆鲜花的符号,来晚的家长想看是什么事,经常要刷半天。家长之间也争宠如同宫斗剧,每说一句话都要字斟句酌,既怕得罪了老师,更担心惹恼其他的竞争者。这种完全畸形的人际关系,更会传导到孩子身上。这种群生态下,家长和老师既是受害者,同时又是最为忠实的同谋。

  特别是有一种人,在成长过程中长期不受重视,缺乏存在感,一有机会就要变本加厉地表现自己,展示权力欲。我曾供职一家小公司,老板是个“凤凰男”,成功以后有帝王感,喜欢折腾人。他经常午夜在公司群里发布人生感慨,若是没人及时为他捧场点赞,他就会大发雷霆,责怪员工对公司缺乏关注。到后来他干脆规定每个员工晚上11点必须在公司群里报一声到才能入睡,不然就扣工资。这种微信群让人丧失自我,放弃人格尊严,产生冲突几乎是不可避免的。

  还有一些群,成员缺乏自律与矜持,行为方式常受本能驱动,且惯于利用特殊身份进行人情绑架。如亲友群、同学群,充斥着各种微商广告,或为某人参加活动拉票,要么就是各种伪养生信息,以及本月本日旺什么生肖,谁转发就能获得好运……发布者无视恰当的公共交往及表达方式,根本不考虑其他人的感受,反而乐在其中,甚至对他人的私人生活指指点点,巨婴式地认为这个世界都是为他设计好的。不少人碍于亲情和友情,又不好意思退出或拒绝,由此被裹挟,引致精神上的早衰。

  微信群可以促进人际之间的思想交流,令工作更有效率,但若是被其所限定,自我禁锢,就走向了反面。君子之交,应当尊重各自的边界,没有这种意识,就会失去平等交流及和平相处的基础。现实如此,微信群中亦同样如此。

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  编辑:综合管理部